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發布日期：2021-12-16 17:10 作者： 瀏覽次數（4474）
為進一步提高全院護理人員技能水平和急救配合能力。近日，我院護理部分別組織了團隊配合操作培訓和護理管理人員技能操作考核。團隊配合操作培訓由普外科護士長陳芳、護理行政組長王麗進行演示，全院護理管理人員、各科室操作培訓教官共計100余人參加了培訓；護理管理人員技能操作考核由護理部主任、科護士長、個別病區護士長擔任評委，35名護理管理人員參與了考核，考核合格率為100%。
團隊配合操作培訓充分借鑒全市護理技能競賽的先進經驗，立足實際。培訓現場氣氛活躍，培訓老師分別演示了心電監護與中心給氧的配合、心肺復蘇與除顫的配合，對配合操作的技巧及訓練中的疑惑一一進行講解和解答。學員通過觀摩和提問，掌握操作要點和難點。培訓結束后，羅彩嵐主任指出了此前全院護理技能操作考核中存在的典型問題，強調操作過程中應注意的環節和事項。并表示，本次培訓對全院護理管理者和培訓教官的臨床教學能力是一次質的提升，大家要加強自身學習，回到科室要組織科內護理人員進行培訓和考核，起到?“以點帶面”的作用。
護理管理人員技能操作考核項目有心肺復蘇、除顫、心電監測、中心給氧、中心吸痰、穿脫防護用品等6項常用護理操作。通過案例分析的方式，團隊配合操作與單項操作相結合，由各科室護士長與護理行政組長組隊配合，隨機抽取考核項目。此次考核旨在培訓護理人員急救技能操作的基礎上，重點提高團隊配合能力，力求達到技術操作同質化、急救配合高效化、對待患者人性化的培訓效果。
技能操作考核
“火車跑得快，全靠車頭帶”。護理部通過一系列的培訓考核，進一步提升了我院護理管理人員分析能力、應急能力和溝通能力。旨在從強化技能、提升服務等方面以點帶面發揮護理管理人員的引領作用，樹立表率，促使我院護理工作更上新臺階。
護理部
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